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 Vision IT France : le début d’une belle aventure...

A mon arrivée chez Vision IT France, l’encadrement attentif de mes responsables m’a permis de débuter sereinement ma carrière de jeune ingénieur. Profitant de l’expérience et du savoir des anciens, mes connaissances sur des sujets d’actualité ont vite progressé, me permettant d’intégrer rapidement les équipes de développement du groupe Vision IT. Cet accompagnement contribue fortement à l’épanouissement des ingénieurs rejoignant l’équipe dynamique de Vision IT France.


Patrice L.

 Responsable du pôle consulting, Vision IT france

En 2001, j’ai connu Vision IT par l’intermédiaire du dirigeant d’une des entités du groupe, spécialisée dans l’infrastructure des SI. J’étais alors consultant dans une grande SSII. A l’issue de notre rencontre, il m’a proposé un poste de responsable d’un pôle de compétence. Depuis 1 an et demi, j’ai réalisé des missions d’aide à la mise en place d’outils d’administration pour des clients grands comptes. J’ai accepté ce nouveau défi avec beaucoup d’enthousiasme. J’encadre une équipe de 11 personnes (Chefs de projet et Consultants techniques). J’apprécie cette société qui sait être réactive face à un marché porteur, en perpétuel changement. Je me sens en confiance dans une structure qui favorise la progression de ses collaborateurs. Enfin, le groupe nous donne la crédibilité nécessaire auprès des clients grands comptes. Sur certaines affaires, je travaille en synergie avec d’autres entités. C’est un atout supplémentaire pour gagner de nouveaux marchés.


Jean-Noel A.

 L’intégration chez Vision IT France ?

Elle se passe très bien ! J’ai commencé par quelques semaines au siège pour apprendre à connaitre l’entreprise et pour parfaire mes connaissances. Ensuite, je suis parti en mission pour un grand compte. Mais je ne suis pas pour autant déconnecté car l’équipe dirigeante passe souvent en clientèle. Et surtout, il y a les séances de "l’université permanente", qui sont l’occasion de retrouver les collaborateurs de Vision IT France pour une formation et qui finissent toujours autour d’un buffet !


Kofi A.

  Témoignage : ingénieur d’étude 

  En quoi consiste ton métier ?

Je travail depuis six mois sur le forfait EURECCA (Electronic Unit of Regulatory and Economic Calculations for Credit Application) pour CALYON. Dans le cadre du développement, de son activité de gestion des risques et de la nouvelle réglementation Bâle II, CALYON souhaitait automatiser et fiabiliser sa gestion des demandes, pour améliorer la traçabilité de ses décisions de crédit.

Afin de répondre à des problématiques et pour homogénéiser la mise en place des demandes de crédit et leur traitement, CALYON a choisi de développer l’application EURECCA qui est la fusion d’ outils préexistants, sous un format Web. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personne, mes rôles se concentrent autour de la base de donnée et des données elles-mêmes. C’est à dire :

· Evolution et modification de la base donnée.

· Alimentation de la Base : Création de batch d’import et d’export.

· Gestion, maintenance…


 Comment s’organise ton activité ?

L’application EURECCA étant en cours de développement, mes taches dépendent toujours du reste de l’équipe et des évolutions du projet. J’essai d’être au maximum réactive afin de résoudre les problèmes rencontrés sur la base ou les données et d’appliquer au plus vite les évolutions demandées.


 Quelles sont les qualités indispensables à ton métier ?

La plus importante sera certainement la rigueur. Une erreur de donnée, ou une base qui ne fonctionne pas peut bloquer toute l’application et donc retarder tout les développeurs.

Un bon relationnel est également indispensable. Que se soit avec les développeurs de l’équipe ou alors les différents intermédiaires du client.

Une petite touche de « je peux tout faire » sert aussi assez souvent, pour intervenir sur tout les autres aspects du projets des que c’est nécessaire.

Il faut donc en permanence garder la vue d’ensemble.


Bouchra K.

 Témoignage : ingénieur d’infrastructure

  En quoi consiste ton métier ?

Ingénieur Systèmes et Réseaux de formation, je suis placé au sein du département de production UNIX d’ICDC en tant qu’administrateur Solaris et Linux.

Mon rôle est de suivre la vie des serveurs qui hébergent les applications du Groupe Caisse des Dépôts, à partir du choix des machines et de leur système d’exploitation, jusqu’à leur démantèlement.

Cela consiste d’abord en un service de conseil auprès des chefs de projet, sur le choix du matériel et du système à utiliser, en fonction des ressources nécessaires aux applications concernées durant toute leur durée de vie. Puis en l’installation proprement dite du système, son durcissement et enfin la mise en place des composants applicatifs.

Mon activité consiste aussi à la maintenance, la mise à jour et la surveillance des systèmes en place, avec comme corollaire, les astreintes liées aux applications les plus critiques.

Enfin, je réponds aux demandes des équipes de production applicative, pour tout ce qui concerne les couches basses des systèmes, que ce soit, la gestion des espaces disques, ou bien le tuning nécessaire au fonctionnement de certains logiciels.


 Comment s’organise ton activité ?

Mon activité se décompose en 3 modes distincts :

· Le mode « récurrent », qui concerne la maintenance proprement dite des serveurs. La maintenance programmée, pour les mises à jour de sécurité par exemple. La maintenance régulière consistant à corriger au fil de l’eau les défauts qu’on peut détecter, ou à répondre à des demandes de modifications systèmes des équipes applicatives. Et enfin la maintenance d’urgence en cas de panne, de composants défectueux... Toutes ses tâches s’effectuent en fait « à la demande ».

· Le mode « projet » ensuite, pour lequel, entrent en compte cette fois-ci les notions de planning et de deadline. Cela concerne autant la mise en place de nouveaux serveurs que leur migration.

· Le mode « astreinte » enfin, qui est proche de la maintenance d’urgence et qui implique une disponibilité hors horaires classiques, des diagnostics et interventions à distance.


 Quelles sont les qualités indispensables à ton métier ?

Tout d’abord, et comme pour la plupart des métiers, l’esprit d’équipe est indispensable. Dans mon cas, cette nécessité vient d’abord du fait que nous sommes plusieurs administrateurs pour un parc informatique important, et que nous avons tous à intervenir sur des machines installées ou mises à jour par les autres. Sans une communication claire et constante, certaines tâches pourraient être réalisées en double, et / ou pourraient même s’annuler.

La disponibilité est la seconde nécessité qui me vient à l’esprit. Une panne, même avec une maintenance préventive mise en place, n’est jamais prévisible... On rejoint ici le point concernant les astreintes et l’obligation de réagir vite et bien, et ce, quelle que soit l’heure, quand une application critique est en dysfonctionnement.

J’ajouterais qu’une grande rigueur est nécessaire à l’administration système en général. On peut rarement se permettre un arrêt de service sur des applications concernant des milliers de clients pour corriger une configuration système hasardeuse, découverte lors de la montée en charge d’une machine par exemple.

Pour conclure enfin, étant plus particulièrement impliqué dans l’administration des serveurs Linux et des produits libres qui leurs sont associés, je dirais qu’une certaine curiosité est nécessaire. Le monde des logiciels libres étant en constante évolution, il implique donc une veille technologique continue, un suivi des patchs et des correctifs de sécurité (plus nombreux car les sources sont examinées par des milliers de personnes), et aussi une remontée des nouvelles fonctionnalités qui apparaissent tous les jours et qui peuvent faciliter le travail des administrateurs comme des utilisateurs.


Jean-Christophe G.


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